Нарешті на парочку днів поїду покатаюсь на борді в Буковель. Дуже мені вже шкода дивитись на мою запилену дошку, яка вже 2 роки не була на нормальному схилі.

В зв’язку з, що протягом робочого тижня я буду відсутнім на роботі, згадалась історія:

Один власник мав багато заводів, а на чолі кожного заводу стояв директор. Звичайно ж власника не влаштовувала робота деяких директорів, бо в порівнянні їх виробництво було менш результативним.

І тому власник повідомив директорам, що скликає їх усіх на конференцію на 3 тижні. Конференція мала проходити на одному з курортів, дорога та проживання кожному директору разом із родиною була оплачена. Явка була обов’язкова.

Конференція була успішно проведена, але вона не була метою власника. По завершенні цих трьох тижнів власник подивився на ефективність роботи заводів і зробив висновки. Директорів тих заводів, які без свого директора почали працювати краще — звільнив (вони заважали своєму колективу ефективніше працювати). Керівників тих заводів, які без директора почали працювати гірше … також звільнив (невже вони не могли налаштувати роботу так, щоб в екстреному випадку робота продовжувалась?).

І, яв ви вже могли зрозуміти, свою посаду втримали лише ті люди, команда яких показала стабільну якість роботи протягом цього терміну.

Хоча ця історія виглядає більше як гарна легенда, але тепер я буду мати маленький іспит — чи буде мій механізм працювати без мене так само ефективно як і зі мною.