Posts Tagged сноуборди

Закриття сезону в Буковелі

15 днів не писав в блог. Ніби не було супер-авралів, але навіть часу на читання книг ледь вистачало. Дводенне катання на борді було саме те, що потрібно для відновлення сил. Більше десяти людей попросили поділитись враженнями, тому стисло і тільки про саме важливе.

Бюджет:

  1. дорога (залежить від вашого авто або від 100 до 250 грн в турагенціях);
  2. проживання. Ми вже вдруге жили у Ворохті в садибі Могул. 60 гривень з людини за ніч в несезон — смішна ціна;
  3. вартість абонементів на підйомники. Ми брали за 502 грн на 2 дні. Спершу планували купувати акційні до 8:59 за ~200 грн, але в перший день не встигли та вирішили не заморочуватись на наступний день;
  4. ціни на прокат спорядження в Буковелі дуже навіть пристойні: всього лише 115 гривень щодня за спорядження класу «А» (найкраще). Шолом обов’язковий, але його дають в комплекті безкоштовно. На наше прохання дати дошку на одну людину, а шолом на іншу, працівники прокату зреагували нормально;
  5. харчування, сауна, інші розваги — на будь-який рівень гаманця.

В загальному в нас вийшло на людину орієнтовано по 1000 грн.

Окремі моменти:

  • Хто їде на свята чи вихідні — сам собі ворог. Розповідали, що на 8 березня було нереально кататись через надвелику кількість людей;
  • Методом перебору з’ясували, що найкраща траса для новачків — спуск з гори Чорна Клева (витяг №17);
  • Рукавиці та захист шиї для бордера — в першу чергу. Вітер дме, а падає бордер на руки. В мокрих рукавицях катання не приносить ніякого задоволення; Краще придбати зручні штани, куртку, шолом, рукавиці ніж мегакруту дошку;
  • Окремим пунктом йде захист. Якщо є шанс, що будете падати — наколінники+налокітники+підпопники обов’язкові;
  • Окрім обов’язкової вимоги всім бути в шоломах до підйомників бордерів не на всіх витягах пускають з дошками в руках — просять пристібнути одну ногу. Новачкам може бути складно;
  • Раніше не давали в прокат окремі елементи комплекту. Тепер черевики можна взяти без дошки;
  • Кататись по Яндекс.Картам — реально :)

Відпочивайте активно, будьте кльовими та користуйтесь захистом ;)

P.S.: про що я забув розповісти? запитуйте в коментах.

, , ,

2 коментарі

Результат відпочинку в Буковелі

На щастя мої побоювання не справдились і я з чистою совістю відновив свою роботу після 3 днів відпочинку.

Судячи з реакції своїх друзів, вирішив не дражнити читачів і тому не буду детально описувати те, як нам гарно відпочивалось та скільки кайфу ми отримали катаючись на сноубордах. Фотографіями також не буду відволікати вас від роботи ;)

Але маю розповісти про 4 факти з подорожі:

1) Бачите на фотці в куточку номера білий холодильник: з ним пов’язана чудесна інновація та стають помітні зачатка клієнтоорієнотованості. Коли ми заселялись в номер, то в холодильнику вже лежали такі продукти: пляшка горілки, коньяку, вина, банка пива, маленькі пляшечки мінеральної води, шоколадки, пакетики з горішками та сухариками. Але саме цікаве це не просто наявність продуктів, а їх ціни які були на рівні звичайного магазину.

Read the rest of this entry »

, ,

2 коментарі

Сноубординг в Буковелі

Нарешті на парочку днів поїду покатаюсь на борді в Буковель. Дуже мені вже шкода дивитись на мою запилену дошку, яка вже 2 роки не була на нормальному схилі.

В зв’язку з, що протягом робочого тижня я буду відсутнім на роботі, згадалась історія:

Один власник мав багато заводів, а на чолі кожного заводу стояв директор. Звичайно ж власника не влаштовувала робота деяких директорів, бо в порівнянні їх виробництво було менш результативним.

І тому власник повідомив директорам, що скликає їх усіх на конференцію на 3 тижні. Конференція мала проходити на одному з курортів, дорога та проживання кожному директору разом із родиною була оплачена. Явка була обов’язкова.

Конференція була успішно проведена, але вона не була метою власника. По завершенні цих трьох тижнів власник подивився на ефективність роботи заводів і зробив висновки. Директорів тих заводів, які без свого директора почали працювати краще — звільнив (вони заважали своєму колективу ефективніше працювати). Керівників тих заводів, які без директора почали працювати гірше … також звільнив (невже вони не могли налаштувати роботу так, щоб в екстреному випадку робота продовжувалась?).

І, яв ви вже могли зрозуміти, свою посаду втримали лише ті люди, команда яких показала стабільну якість роботи протягом цього терміну.

Хоча ця історія виглядає більше як гарна легенда, але тепер я буду мати маленький іспит — чи буде мій механізм працювати без мене так само ефективно як і зі мною.

,

Прокоментуй!

Як наші дошки куштували першого снігу

З передостанньою неділею осені захотілось нам відкрити в нашому місті сезон катання на сноубордах. Зібрались усі однодумці в чудовому місці відомому як Бармаки :)

Збори вийшли напрочуд веселі і цікаві: багато теревенів, радості, емоцій, гарячого чаю, різного снігу, дивного люду навколо, декілька братів наших – лижників, знову чаю. А також численна кількість падінь і як наслідок – синців у найдивніших місцях тіла ;)

Далі під катом йдуть фотодокази:
Read the rest of this entry »

, , , ,

Прокоментуй!