Archive for category інше
Андрій Худо «Фанкі-бізнес по-львівськи»
Рідко в наше місто приїжджають цікаві лектори.
1 лютого (середа) в конферанс-залі готелю «Мир» о 19:00 почнеться лекція-розповідь Андрія Худо про створення холдингу емоцій ФЕСТ (ви точно чули про їх заклади: «Криївка», «Мазох-кафе», «Гасова лямпа», «Лівий берег», кнайпа «Золота Роза», «Дім легенд» та про «Львівську майстерню шоколаду»). Андрій розповість про філософію бізнесу, історію створення закладів та розповість про принципи на яких побудований цей бізнес.
Дуже рекомендую прийти. Лектор дуже цікавий та емоційний. Вхід вільний за умов реєстрації у Фейсбуці (поспішайте).
Подяка організаторам: Львівській бізнес-школі УКУ (LvBS), Громадській організації «Unicordis» та «Креді Агріколь Банку».
Приїхали книжки, розбирайте
Хто в мене замовляв доставку – телефонуйте-заходьте.
Я ж собі нарешті купив Левітаса. Якось соромно досі не прочитати його книжку.
Продажі: ну дайте ж відчути товар в дії
Знов сьогодні отримав досвід під час відвідування базару (кабінки-«бутікі» прирівнюю до вуличного базару). Речі на вішачках виглядають дуже бідно в порівнянні з одягом, що одягнутий на манекенах. Але ще крутіше здаються речі коли приміряєш їх на себе.
Елементарні речі, мабуть я вже і сам багато раз про це писав – давайте помацати ваш товар, покажіть його в дії, продемонструйте як він працює. От приміряв я светрика – вже наче він краще виглядає і знімати не хочеться. Я вже уявляю як піду в ньому гуляти по місту, як буду сидіти в кабінеті. Тут би мені і запропонувати знижку та брати мене гаряченьким ;)
Якщо в офіціанта саме «грошове» питання – «що ще?», в звичайного продавця – «що вас цікавить?», то в працівників магазинів одягу коронна фраза має бути щось типу «приміряйте та побачите як вам підходить». Чомусь жоден з продавців не запропонував це мені. Хоча може вони працюють на ставці?
Чи повинен продавець бути наполегливим?
Ось я жалівся на мотивацію, а мені в коментах заодно розповіли багато цікавих думок щодо працівників.
Хочу ще поцікавитись вашої думки: чи повинен продавець сам звертатись до клієнта, бути активним та навіть трішки настирливим? Чи він повинен стояти собі тихенько в стороні та чекати доки його явно не покличуть (як офіціант)?
Стосується не тільки магазинів ком’ютерної чи побутової техніки. От я не можу зрозуміти чому продавець, який отримує гроші за свої продажі, стоїть в куточку залу та не поспішає до клієнта. Чому йому краще піти на перекур ніж робити продажу? Навіть замість заробляння грошей він розповідає історію про «якщо клієнт захоче – позве мене». Може це просто людина не на своєму місці та він не повинен працювати в магазині?
Чи працює мотивація бонусами?
Фігня якась з цими бонусами, нічого зрозуміти в них не можу. Коли я працював в Реноме – бонуси були по завершенню проектів та в кінці року (для кожного особисті в залежності від якості роботи). В америках окрім бонусів до Нового року є також бонуси до річниці роботи працівника в компанії. В Києві знайомий регулярно отримує під ялинку завжди конкретну суму в розмірі середньорічної з/п.
А вчора менеджер зі Львова пожалілась на дивну ситуацію: наприкінці минулого року вона отримала бонус в розмірі 120% від місячної зарплати, а цього року лише 80%. Тепер вона схвильована та демотивована.
«Дивні люди» – скажете ви. І мабуть будете праві. Бо я також не розумію як можна отримувати премію тільки за те, що ти рік пропрацював. Ще дивніше ображатись на розмір такої халяви. Але ж раз в багатьох поважних корпораціях існує така система, значить якась розумна голова порахувала це ефективним. Чи ні?
Я розумію коли видається премія по завершення проекту. Чи по досягненні якихось результатів. Чи за значеннями якогось іншого KPI. Але хотіти стільки ж халяви як і в минулому році – якось не чесно.
Хоча може я щось ще не розумію в ефективності таких маневрів.
Терміново: продається місце в блозі
Тільки зараз ви маєте унікальну нагоду: купити окремий запис в цьому блозі за смішну ціну. Більше такого не повториться. Ціна буде визначена в коментах через аукціон, мінімальна ставка – 42 копійки, мінімальний крок – 2 копійки. Виграшною вважається ставка після якої протягом 24 годин не було зроблено більшої ставки.
Переможець аукціону буде мати можливість розмістити будь-яку інформацію в окремому дописі: привітання друзям, рекламу (яка не заборонена законодавством) чи що там заманеться (в межах здорового глузду :)
Поїхали!
Враження про Kindle 4
Хто захоче детальні характеристики – знайдете їх в гуглі. А я коротко про свої враження.
Пристрій – афігєнний! Корпус дуже добротний. На зворотній стороні матеріал нагадує гуму – девайс дуже зручно лежить в руці. Шрифт на екрані супер контрастний. Вага не відчувається. Книжки завантажуються елементарно (через шнурок або через wi-fi). За батарею ще не скажу, але не заряджав її вже 10 днів і заряду лишилось десь 70%.
Ціна просто нереальна. Звичайно ж всі розумні люди будуть замовляти Кіндл з рекламою. Реклама не заважає читанню та показується лише в часи коли пристрій неактивний. Хитрі люди знайшли елементарний спосіб вимикання реклами, але навіщо? Це ж так цікаво подивитись що і як рекламують ;)
При бажанні можна серфити в неті, але хто стане цим займатись на читалці книг?
Цікаве рішення з коробкою. Вона чисто утілітарна, не виконує роль прикраси. Але це дуже розумний хід – створюється враження, що ти дійсно заплатив гарну ціну, а не переплачував за поліграфію.
Інтерфейс та навігацію оцінити складно – сторінки листаються, я задоволений :) Хардварної клавіатури тут і нафіг не треба було, мінімальний розмір – наша мета.
Два зауваження:
- до кнопок пролистування треба звикнути. Так як габарити та вага дуже малі – хочеться тримати Кіндл однією рукою. І правильно натискати та кнопки прокрутки не одразу мені виходило. Та за пару днів все ок.
- я не до кінця зрозумів систему букмарків. Читати бізнес-книжку та не робити закладки для мене нонсенс. Але ще і хочеться робити закладки різної тематики в межах однією книжки (аналог в паперових книжках – різнокольорові наліпки). Поки що реалізації такої фічі я не знайшов.
Якщо хочете в найближчий час купувати електронну читалку, то альтернативи Кіндлу не бачу.
